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江蘇衛(wèi)視江蘇新時(shí)空--淮鋼騰飛的帶頭人 下

發(fā)布時(shí)間:2012年06月12日


主持人:在何達(dá)平的心目中,一個(gè)現(xiàn)代化的鋼企要立于不敗之地,必須堅(jiān)持特色發(fā)展,堅(jiān)持走新型工業(yè)的道路,作為傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)的管理者,他始終清晰地認(rèn)識(shí)到,只有重視創(chuàng)新的力量,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)才能真正地實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型突破。
    走在淮鋼現(xiàn)代化的廠區(qū)內(nèi),第一感覺就是整潔干凈,噪音低,無污染,找不到一點(diǎn)傳統(tǒng)鋼廠的模樣,淮鋼通過科技研發(fā),先后淘汰了小電爐、小高爐、小燒結(jié)等落后的生產(chǎn)工藝和裝備,全面設(shè)計(jì)和采用了全新工藝設(shè)備,大大提升了資源循環(huán)利用的水平。
    何達(dá)平:我們認(rèn)為所有的排放的污染的物質(zhì)都是我們的資源,在治理環(huán)境的同時(shí)把這些有效回收,這樣就可以做到環(huán)境治理好了,我們的成本不增加還有利潤。
    主持人:自主創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,在何達(dá)平眼里,人才是不可忽缺的因素。王忠英原本是鋼鐵研究總院的一名博士,幾年前來淮鋼參與一次科研活動(dòng),給何達(dá)平留下了深刻印象。他多次找王忠英談心,希望他留在淮鋼,甚至幾次去北京登門相邀,被打動(dòng)的王忠英最終選擇了淮鋼,僅僅兩年,他就開發(fā)了67個(gè)高附加值的產(chǎn)品,為公司帶來7800萬元的效益。
   王忠英:(淮鋼公司副總經(jīng)理、總工程師)他知道,作為一個(gè)傳統(tǒng)企業(yè),沒有現(xiàn)代技術(shù)支撐的話,很難得到發(fā)展,所以他把科技作為企業(yè)的第一生產(chǎn)力,始終擺在最前沿。
   主持人:在淮鋼發(fā)展的藍(lán)圖里,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,產(chǎn)業(yè)鏈向高端攀升,都離不開創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),在何達(dá)平的主導(dǎo)下,公司在堅(jiān)持技術(shù)革新不停步的同時(shí),持續(xù)性地加大投入,建立和完善創(chuàng)新機(jī)制,每年研發(fā)經(jīng)費(fèi)高達(dá)9000萬元。
  何達(dá)平:自主創(chuàng)新方面要做到,人家沒有的我們要有,人家有的我們要比人家好。把淮鋼打造成一個(gè)效率、效益都比較高的現(xiàn)代化鋼鐵企業(yè)。


時(shí)空短評(píng):
一個(gè)企業(yè)家的魅力與擔(dān)當(dāng)


    一切為了企業(yè)的發(fā)展,一切為了職工的幸福。正是秉持如此堅(jiān)定的信念,何達(dá)平立足崗位41年為淮鋼傾注了太多的心血,他面對(duì)挑戰(zhàn)銳意進(jìn)取、奮勇爭(zhēng)先,不斷取得成績和突破,永不滿足。他始終站在行業(yè)發(fā)展的最前沿,用開闊的視野、獨(dú)到的眼光和思路,為傳統(tǒng)的企業(yè)的跨越發(fā)展,規(guī)化著新的轉(zhuǎn)型方向。從他的身上,我們看到一名優(yōu)秀企業(yè)家的魅力與擔(dān)當(dāng)。

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